Deutschland, Land der Haustiere?<\/strong> Wuff, Wuff – Gesund durch Hund?<\/strong> Wie wirken sich Haustiere, z.B. Hunde, am Arbeitsplatz auf das Arbeitsumfeld aus?<\/p>\n Deutschland:<\/span><\/strong> \u00d6sterreich:<\/span><\/strong> Praktische Hinweise f\u00fcr Tiere am Arbeitsplatz:<\/strong><\/span> Die Suche nach Gleichgesinnten:<\/strong> Methode der Monster Umfrage<\/strong> * Quelle: Statista, „Studien und Statistiken zu Haustieren“, Stand 2013 <\/em> Arbeitnehmer-Meinung: M\u00fcssen Hunde drau\u00dfen bleiben? Umfrage von Monster.de: Deutsche Befragte sind uneins, wenn es um Haustiere am Arbeitsplatz geht Vierbeiner im B\u00fcro sind in \u00d6sterreich beliebt \u00a0Studien zeigen: Mitgebrachte Haustiere k\u00f6nnen das Arbeitsklima\u00a0\u00a0 verbessern Deutschland, Land der Haustiere? Die Zahlen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-287","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","category-wissenschaftliches"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":314,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions\/314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDie Zahlen sprechen f\u00fcr sich: 28 Millionen Haustiere lebten 2013 in Haushalten der Bundesrepublik, den davon gr\u00f6\u00dften Anteil machten Katzen mit 11,5 Millionen aus, gefolgt von Hunden mit 6,9 Millionen.*\u00a0 Doch was zu Hause als Bereicherung erscheint, spaltet am Arbeitsplatz die Gem\u00fcter. In einer Umfrage unter deutschen Monster Nutzern geben 35 Prozent an, dass sich Haustiere, wie z.B. Hunde, in der Arbeit sehr positiv auf das Umfeld auswirken. 34 Prozent sind hier ganz anderer Meinung und gehen sogar von einem sehr negativen Effekt aus. In \u00d6sterreich hingegen ist die Mehrzahl der Befragten, 52 Prozent, von einer sehr positiven Auswirkung \u00fcberzeugt.<\/p>\n
\nEine Untersuchung der Virginia Commonwealth University** zeigt einen R\u00fcckgang des Stresslevels bei Mitarbeitern, die ihren Hund mit zur Arbeit bringen. Bei Mitarbeitern, die keinen Hund besa\u00dfen oder ihn nicht mitgebracht hatten, l\u00e4sst sich dahingegen ein Anstieg des Stresslevels erkennen. Im Allgemeinen resultierte die Anwesenheit eines Hundes in einer \u00fcberwiegend positiven Resonanz. So berichten Teilnehmer der Studie von einer besseren Zusammenarbeit und weniger Stress im B\u00fcro.
\n„Hunde am Arbeitsplatz bringen nicht nur Vorteile f\u00fcr Arbeitnehmer, sondern auch f\u00fcr Arbeitgeber. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Hunde das Stresslevel im B\u00fcro deutlich senken“, stimmt Markus Beyer vom Bundesverband B\u00fcrohund zu. „K\u00f6rperlich und psychisch gesunde Mitarbeiter sind produktiver und weniger anf\u00e4llig f\u00fcr beispielsweise Burn-Outs oder dessen psychosomatische Vorl\u00e4ufer. Arbeitgeber k\u00f6nnen sich so \u00fcber h\u00f6here Ertr\u00e4ge mit gleichzeitiger Kostensenkung freuen, positive Effekte auf die Mitarbeiterbindung nicht zu vergessen“, erg\u00e4nzt Markus Beyer. Der Bundesverband B\u00fcrohund widmet sich seit diesem Jahr dem Thema und kl\u00e4rt \u00fcber die richtige Einbindung der vierbeinigen Teammitglieder auf.
\nDie Ergebnisse im \u00dcberblick<\/strong>:<\/p>\n![\"Hunde](\"http:\/\/www.kynologen.at\/_blog\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Infografik_Monster_Tiere_am_Arbeitsplatz.jpg\")
<\/a>
\n Sehr positiv (35 %),<\/span>
\n Eher positiv (15 %),<\/span>
\n Weder positiv noch negativ (3 %),<\/span>
\n Eher negativ (13 %),<\/span>
\n Sehr negativ (34 %)<\/span><\/p>\n
\n Sehr positiv (52 %),<\/span>
\n Eher positiv (21 %),<\/span>
\n Weder positiv noch negativ (7 %),<\/span>
\n Eher negativ (14 %),<\/span>
\n Sehr negativ (6 %)<\/span><\/p>\n
\nRechte:<\/strong> In Deutschland und \u00d6sterreich besteht kein rechtlicher Anspruch, Haustiere mit an den Arbeitsplatz zu bringen. Eine Erlaubnis des Managements oder der Personalabteilung ist freiwillig und kann auch wieder zur\u00fcckgenommen werden. Hiervon ausgenommen sind zum Beispiel Blindenhunde.
\nKl\u00e4rungsbedarf:<\/strong> Sprechen Sie mit Kollegen und Vorgesetzten, bevor Sie Bello & Co. mitbringen und informieren Sie sich, ob vielleicht einer der Mitarbeiter unter einer Tierhaarallergie leidet. So beziehen Sie das Team mit ein, nehmen Konflikten den Wind aus den Segeln und schaffen eine positive Grundstimmung – auch f\u00fcr Ihren Vierbeiner.
\nUmgebung:<\/strong> Wichtig ist, dass sich Ihr tierischer Freund im B\u00fcro wohlf\u00fchlt und nicht Stunden unter den Schreibtisch gezw\u00e4ngt verharren muss. Deshalb sollten Sie folgende Checkliste pr\u00fcfen:<\/p>\n\n
\nDie Ergebnisse zeigen, dass eine beinahe genauso gro\u00dfe Anzahl der Befragten in Deutschland Hunde am Arbeitsplatz bef\u00fcrwortet wie ablehnt. Deshalb ist es wichtig, einen Arbeitsplatz mit Vorgesetzten und Kollegen zu finden, die eine gleiche Einstellung zum Thema teilen.<\/p>\n
\n760 Arbeitnehmer aus Deutschland und 227 Arbeitnehmer aus \u00d6sterreich haben vom 20. Oktober 2014 bis zum 2. November 2014 an der Online-Umfrage teilgenommen. Bei der Auswertung wurde nur eine Stimme pro User ber\u00fccksichtigt. Das Karriereportal Monster f\u00fchrt in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repr\u00e4sentativ, sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster wider.<\/p>\n
\n** Quelle: Barker, R. T., Knisely, J. S., Barker, S. B., Cobb, R. K., Schubert, C. M. (2012), Preliminary investigation of employee’s dog presence on stress and organizational perceptions, Virginia Commonwealth University
\nQuelle: info.monster.de<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"